Management & Leadership
- Styles de management
- Management d’équipe
- Communication managériale
- Aptitudes du leader
- Pouvoir du leader
- Leadership et performance
Ressources humaines
- Management stratégique des Ressources humaines
- Gestion des Ressources humaines
- Administration du personnel
- Ingénierie de la formation
- Élaboration de Plan de formation
Insertion des jeunes et aide à l’employabilité
Mise en place de Bilan de compétences.
Mise en place du programme de formation en soft skills sous différentes thématiques :
- Mieux se connaitre pour mieux se vendre
- Apprendre à travailler en groupe
- Comment se comporter face à une situation générant du stress
- Travail sur la motivation
- Comment communiquer au sein du groupe
- Travail sur l’intelligence émotionnelle
- Travail sur la créativité
- La capacité de négocier
- Gestion du temps et les priorités
Formation employabilité :
- Élaborer son projet professionnel
- Maîtriser les outils de recherches de stages ou d’emplois
- Ateliers de rédaction de CV et lettre de motivation
- Sessions de préparations aux entretiens d’embauche et réseautage
- Maintenir et entretenir son employabilité