Management & Leadership

  • Styles de management
  • Management d’équipe
  • Communication managériale
  • Aptitudes du leader
  • Pouvoir du leader
  • Leadership et performance

Ressources humaines

  • Management stratégique des Ressources humaines
  • Gestion des Ressources humaines
  • Administration du personnel
  • Ingénierie de la formation
  • Élaboration de Plan de formation

Insertion des jeunes et aide à l’employabilité

Mise en place de Bilan de compétences.

Mise en place du programme de formation en soft skills sous différentes thématiques :

  • Mieux se connaitre pour mieux se vendre
  • Apprendre à travailler en groupe
  • Comment se comporter face à une situation générant du stress
  • Travail sur la motivation
  • Comment communiquer au sein du groupe
  • Travail sur l’intelligence émotionnelle
  • Travail sur la créativité
  • La capacité de négocier
  • Gestion du temps et les priorités

Formation employabilité :

  • Élaborer son projet professionnel
  • Maîtriser les outils de recherches de stages ou d’emplois
  • Ateliers de rédaction de CV et lettre de motivation
  • Sessions de préparations aux entretiens d’embauche et réseautage
  • Maintenir et entretenir son employabilité