Coaching

Coaching individuel

Axe Performance accompagne les cadres et dirigeants dans une démarche de progrès visant à :

  • Développer leurs stratégies personnelles
  • Développer leurs potentiels
  • Maitriser les émotions
  • Améliorer la communication
  • Développer leurs compétences émotionnelles
  • Prendre connaissance de soi
  • Trouver un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Réagir avec autonomie
  • S’auto motiver

Transition professionnelle

Prise
de fonction

Gestion
du temps

Reconversion
professionnelle

Développer
le leadership

Gestion
des conflits

Gestion
du stress

Équilibre vie
professionnelle /
vie privée

Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe consiste à accompagner le développement de la performance collective d'une équipe de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l'ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres. 

  • Diagnostic de la zone de domaine d’excellence

  • Améliorer la communication au sein de l’équipe

  • Clarification de la vision et la mission de l’équipe à long terme

  • Aborder les transitions et les changements en confiance

  • Augmenter l’engagement, la motivation et l’esprit d’appartenance

  • Gestion du rythme et de la cadence de travail

  • Prévenir et gérer le stress

  • Développer l’autonomie de l’équipe

  • Améliorer la performance et l’atteinte des objectifs

Team Building

Resserrer les liens, la cohésion et la synergie de l’équipe, améliorer l’esprit d’écoute, l’autonomie et renforcer la solidarité entre les collaborateurs.

Tous ces éléments sont importants car ils incitent les collaborateurs à adhérer à la culture de l’entreprise.

Le team building proposé par Axe Performance est sous forme de jeux interactifs de management et leadership, d’animations culturelles et sportives. Les activités seront choisies selon l’équation « Objectifs fixés » et « Valeurs de l’entreprise ».

Le team building fait souvent ressortir des valeurs et des compétences souvent ignorés par les collaborateurs :